L’Ingénieur Chiffreur Maintenance joue un rôle clé et stratégique dans la préparation, la sécurisation et la rentabilité des contrats de maintenance multi technique et travaux associés.

Il a pour mission de :

• Analyser les besoins du client (public ou privé),
• Traduire ces besoins en moyens humains, techniques et organisationnels,
• Valoriser les compétences internes de l’entreprise,
• Et convertir l’ensemble en une offre économique fiable, traçable et exploitable.

Il intervient principalement en phase appels d’offres et en support des équipes commerciales et d’exploitation.

Missions :

1- Analyse du besoin et des documents contractuels :

• Étudier les dossiers de consultation (DCE, CCTP, CCAP, BPU, DPGF, annexes techniques).
• Comprendre la nature des contrats de maintenance (P2, P3, GER, multi-technique, FM).
• Identifier les exigences implicites et explicites du client.
• Analyser les risques techniques, contractuels et financiers.
• Réaliser des visites de site (audit technique, état des installations, contraintes d’exploitation).
• Synthétiser le besoin client en hypothèses de chiffrage claires et documentées.

2- Chiffrage et construction de l’offre de maintenance :

• Définir les moyens nécessaires :
  • Ressources humaines (techniciens, encadrement),
  • Temps d’intervention,
  • outillage, consommables, pièces,
  • sous-traitance éventuelle.
• Évaluer les coûts directs et indirects liés à l’exploitation du contrat.
• Consulter et analyser les offres fournisseurs et sous-traitants.
• Construire les prix :
  • Forfaits de maintenance,
  • Prestations hors forfait,
  • Travaux associés.
• Optimiser les coûts tout en garantissant la qualité de service et la marge cible.
• Formaliser et tracer l’ensemble des hypothèses de chiffrage.

3- Contribution à la réponse aux appels d’offres :

• Participer à la rédaction des mémoires techniques :
  • Organisation de la maintenance,
  • Méthodologie d’intervention,
  • Moyens humains et matériels,
  • Gestion des urgences,
  • Sécurité, qualité, environnement.
• Apporter une vision technique et économique à l’équipe commerciale.
• S’assurer de la cohérence entre l’offre technique et l’offre financière.
• Participer, si nécessaire, aux soutenances et échanges avec le client.

4- Support exploitation et amélioration continue : 

• Assurer le passage de relais vers l’exploitation après attribution.
• Expliquer et justifier les hypothèses de chiffrage aux équipes opérationnelles.
• Ajuster les estimations en cas d’évolution du périmètre contractuel.
• Proposer des variantes techniques ou organisationnelles.
• Capitaliser les retours d’expérience pour améliorer les futurs chiffrages.
• Assurer une veille technique, réglementaire et contractuelle.

Profil recherché :

Formation et parcours :

• Diplôme : Bac +2 à Bac +5 à dominante :
• • Maintenance des bâtiments,
  • Génie énergétique / climatique,
  • Électrotechnique,
  • Bâtiment / second œuvre,
  • Ou ingénieur généraliste avec appétence technique.
• Une expérience terrain (maintenance, exploitation, travaux) est fortement appréciée.

Compétences techniques :

• Bonne compréhension des installations techniques du bâtiment :
  • CVC,
  • Électricité CFO / CFA,
  • Plomberie,
  • Multi technique courant.
• Lecture et analyse de documents contractuels.
• Compréhension des contraintes d’exploitation et de maintenance.
• Connaissance des normes et réglementations applicables (sécurité, environnement, énergie).
• Maîtrise des outils de chiffrage et d’analyse financière (Excel indispensable).

Compétences méthodologiques et cognitives : 

• Capacité à analyser et synthétiser un cahier des charges complexe.
• Esprit structuré et logique.
• Forte rigueur et sens de l’organisation.
• Capacité à documenter et justifier ses hypothèses.
• Persévérance et fiabilité dans le travail.
• Capacité à traduire un besoin technique en valeur économique.

Qualités personnelles / Atouts : 

• Sens des responsabilités et engagement sur la qualité du chiffrage.
• Goût pour l’analyse et la réflexion structurée.
• Capacité à travailler en autonomie et en équipe transverse.
• Aisance relationnelle avec les équipes commerciales, techniques et opérationnelles.
• Curiosité technique et volonté d’apprendre.
• Orientation long terme et sens du collectif.

Conditions : 

• Maîtrise des outils bureautiques et informatiques.

Avantages:

• Poste en CDI
• Basé à Rabat
• Retraite
• Mutuelle
• Primes

Rejoindre notre équipe, c’est participer à un projet structurant, ambitieux et en pleine croissance.

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